「インスタでPR案件を受けたけど、これって会社に申請しないとダメ？」
「副業禁止だけど、バレない範囲ならOK？」
「申告しないと、あとで大変なことになる？」
副業OKの流れが広がってきたとはいえ、
インフルエンサー活動はグレーな副業とみなされやすく、会社員にとっては悩ましい問題です。
この記事では、2025年最新の働き方事情を踏まえながら、インフルエンサー活動と会社への申請義務、副業バレのリスク、対策方法までをわかりやすく解説します！
1. そもそもインフルエンサー活動は「副業」扱いになる？
✔ インフルエンサー＝立派な副業
- 収入（PR報酬、アフィリエイト収益）が発生する
- 継続的に活動している
- 事業性（収益を目的にしている）が認められる
これらの条件を満たすと、
会社から見れば立派な副業とみなされます。
📌 POINT：
「趣味でやってるだけ」は通用しない可能性がある。
**“お金をもらった時点で副業”**と認識しておくべき。
2. あなたの会社は副業OK？NG？【就業規則をチェック】
✔ よくある就業規則パターン
| パターン | 内容 |
|---|---|
| 完全禁止型 | 副業一切禁止。発覚＝処分対象。 |
| 申請制型 | 事前申請して許可が出ればOK。 |
| 自由型 | 制約なし。ただし本業に支障が出ない範囲で。 |
📌 TIP：
近年は申請制や自由型が増えてきていますが、大企業や公務員は今でも副業NGが多いので要注意！
✔ 副業禁止の場合でも「例外」になり得るケース
- 趣味レベル（収益ほぼなし）
- 社会貢献・ボランティア活動
- 収入が極めて少額（月1〜2件のモニター程度）
※ただし、明確な基準は会社ごとに異なるので必ず確認！
3. 副業バレの仕組みとは？【知らないと怖い】
✔ バレる主なパターン
| ルート | 説明 |
|---|---|
| 住民税通知 | 副業収入があると住民税額が上がり、会社に通知される |
| SNSから発覚 | インスタ・X（旧Twitter）を会社の人に見られる |
| 同僚・取引先経由 | うっかり話した・バレた |
📌 最大のバレポイント＝住民税！
会社は、従業員の住民税通知書で副収入の存在に気づきます。
✔ 住民税バレを防ぐ方法
確定申告時に
→「住民税は自分で納付（普通徴収）」を選ぶ！
（※デフォルトだと会社経由＝特別徴収になってしまうので注意）
4. インフルエンサー活動を会社に申請すべきか？【判断基準】
✅ 申請したほうがいい人
- 収益が年間数十万円以上に成長している
- 継続的に案件を受けている
- 本業に支障が出る可能性がある
- SNS上で本名・会社バレする可能性が高い
✅ 申請しない選択もあり得る人
- 月数千円〜数万円の小規模収益
- ハンドルネーム運用・個人情報非公開
- 投稿頻度も無理ない範囲（趣味の延長）
📌 TIP：
収入規模が小さいうちは無申告で様子見、
本格化してきたら「事後申請 or 相談」というステップを踏むのもアリ。
5. もしバレたらどうなる？リスクと対処法
✔ 会社員が副業バレしたときのペナルティ例
| 会社の対応 | 内容 |
|---|---|
| 口頭注意・指導 | 軽度の場合 |
| 始末書・戒告 | 規則違反と判断された場合 |
| 減給・降格 | 副業が本業に悪影響を与えた場合 |
| 最悪：解雇 | 悪質な隠蔽・営業妨害など |
✔ バレたときの対処法
- 正直に状況を説明する（嘘をつかない）
- 収益額・活動頻度を整理して伝える
- 必要なら活動停止を申し出る
📌 POINT：
謝罪＋改善策提示が基本。開き直りはNG！
6. よくある質問Q&A
Q. 本名じゃないアカウントなら副業バレない？
A. バレにくくはなりますが、100%安全ではありません。
住民税通知や取引先情報など、SNS以外からもバレるリスクがあります。
Q. 無収益の段階なら申請しなくてOK？
A. 原則OKです。
ただし、将来収益化したときに備えて、今から就業規則を確認しておきましょう。
Q. PR案件のモニター（商品提供のみ）も副業扱い？
A. 場合によります。
商品提供額が高額だったり、継続的に受けている場合は「副業」と判断される可能性あり。
7. 【まとめ】インフルエンサー活動＝ビジネス意識を持とう！
✅ 今日からやるべき行動リスト
| やること | 理由 |
|---|---|
| 会社の就業規則を確認する | 副業OKかNGか把握 |
| 確定申告時に「住民税は自分で納付」を選ぶ | バレリスク軽減 |
| 収益が増えたら、事前or事後申請を検討する | トラブル回避 |
| 発信スタイルを「安全設計」にする（匿名、発信内容に注意） | 自己防衛 |
インフルエンサー活動は、個人の発信力を活かして自由に稼げる時代ですが、
会社員である以上、ルールとリスクは理解しておくべきです。
うまくバランスを取りながら、
本業も副業も大切にできる働き方を目指しましょう！
